Horecamedewerker bijbaan La Place de Rotonde
Floormanager Regio Veluwezoom
Stagiair horeca TU De Zwarte Doos
Horecamedewerker parttime La Place Meerkerk
Horecamedewerker UMC Utrecht
Medewerker ondersteundende diensten Expo Hallen
Cateringmedewerker Gemeente Rotterdam Timmerhuis
Zelfstandig werkend kok Spoorwegmuseum
Horecamedewerker Rivas Beatrixziekenhuis
Bezorger
Functioneel Beheerder (Loondienst)
Schoonmaak Medewerker Zorglocatie Loon Op Zand L Parttime L Geen Weekendwerk
Content Coördinator (24 - 32 uur) bij IGM
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Fietskoerier bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier
Fietskoerier
Bike Courier at Flink
Fietskoerier bij Flink
Bike Courier at Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).