Order picker at Schiphol
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Bijbaan verkoopmedewerker bij ANWB in Purmerend
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Purmerend
Weekendkracht gezocht bij ANWB in Purmerend
Werk parttime servicemedewerker bij IKEA Zwolle! (Weekend)
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Gorinchem
Bijbaan verkoopmedewerker bij ANWB in Gorinchem
Weekendkracht gezocht bij ANWB in Gorinchem
Vacature Postbezorger in Giesbeek
Logistics order picker at Schiphol
Parttime Postbezorger in Maurik
Parttime Postbezorger in Veghel (15 uur)
Parttime Postbezorger in Delft
Parttime Postbezorger in regio Den Helder
Postbezorger in Hazerswoude
Postbezorger op de e-bike of bakfiets in Loppersum
Vaste parttime job: Postbezorger in Loppersum
Lekker buiten werken als postbezorger in Loppersum!
Postbezorger op de PostNL e-bike in Middelharnis
Parttime Postbezorger in Horst
Actieve bijbaan: Postbezorger in Stellendam
Postbezorger op een elektrische Kyburz in Middelharnis
Postbezorger aan de kust in Oostkapelle
Postbezorger op elektrische driewieler in Zierikzee
Parttime Postbezorger in Roosendaal
Postbezorger op elektrische driewieler in Nunspeet
Postbezorger (3 tot 15 uur) in Uithoorn
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).