Logistiek medewerker Middagdienst Drachten
Belader bij het BAT
Warehouse worker GLS Zwolle
Aankomend Chauffeur | Brabants Afval Team
Magazijnmedewerker Zwolle GLS
Vakantiekracht Rd4
Afvalbelader Rd4
Belader bij het Brabants Afval Team in Tilburg
Logistiek medewerker Drachten (ochtend)
Belader Vakantiekracht
Warehouse worker
Klantenservice Medewerker Verzekeringen
Medewerker klantenservice
Administratief Medewerker Service
Klantenservice medewerker
Klantcontact medewerker meldkamer
Recruiter
Klantenservice Medewerker Parttime
Zomerbaan Klantenservice | Thuiswerkmogelijkheden
Administratief Medewerker Service
Klantenservice medewerker VGZ
Magazijnmedewerker avond
Logistiek medewerker bijbaan
Bijbaan logistiek
Administratief medewerker
Klantadviseur VGZ
Verkoopmedewerker
Technisch Helpdeskmedewerker
Helpdeskmedewerker IT
Balkbrug Productiemedewerker FrieslandCampina
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).