Start als Pedagogisch medewerker in Nijkerk!
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | Salaris tot € 3.630,-
Start als Pedagoog in Nijkerk!
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | 12 uur per week
Parttime Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Parttime Logistiek medewerker in Wijchen
Parttime Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Word parttime Magazijnmedewerker in Wijchen
Start als Pedagogisch Medewerker in Amsterdam
Start als Pedagogisch Medewerker in Waddinxveen
Parttime supervisor ANWB in Zoetermeer
Word parttime teamleider bij ANWB in Zoetermeer
Parttime Catering medewerker in Arnhem
Parttime Horeca Medewerker met flexibele uren in Arnhem
Parttime Winkelmedewerker bij het PSV stadion in Eindhoven
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Zuidoost
Huishoudelijke hulp
Verdien 19,23 p/u als klantadviseur bij TKP in Groningen
Start als Recruiter bij YoungCapital in Alkmaar
Koffieliefhebbers opgelet! Uitdagende baan in de koffiebranche.
Start als commercieel administratief medewerker in Nijmegen
Parttime administratief medewerker koffiebranche in Nijmegen
Koffieliefhebber? Word backoffice medewerker in Nijmegen!
Become a part-time logistics employee at PostNL Westzaan!
Bijbaan voor magazijnmedewerker bij PostNL in Westzaan!
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Amstelveen
Parttime klantadviseur bij Odido in Amstelveen.
Parttime Shop Advisor bij Odido in Zutphen
Parttime Shop Advisor bij Odido in Amstelveen.
Parttime klantadviseur bij Odido in Zutphen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).