Front Office Agent (Parttime/Fulltime)
International Tax Manager
Medewerk(st)er Front Office / Receptie (oproepbasis)
Front Office Host(ess) - 0 Hours
HR Medewerker
Part-time Front Office Crew Member
Medewerk(st)er Front Office - parttime
Vakantiewerk
Vakantiewerk
Receptionist & Office Manager Aalberts
Medw Front Office (oproep, min-max of parttime)
Medewerker Front Office (oproepkracht)
Night Front Office Host(ess) - PT
Front Office Medewerker parttime 3 dagen
Front Office Employee - Parttime
Front Office Medewerker - fulltime/parttime
Vakantiewerk
Vakantiewerk Schoonmaakmedewerker
Secretarieel & Facilitair medewerker
Medewerker BRP & Nationaliteit (loondienst)
Front-office medewerker Capelle aan den IJssel | Gezellig team
Receptionist(e) Capelle aan den IJssel | € 3000 pm
Word administratief medewerker bij de Douane in Venlo!
Fulltime Junior Supply Chain Planner in De Kwakel
Fulltime Logistiek Planner in De Kwakel
Financieel Medewerker Accountancy & Belastingen (24 tot 40 uur)
Klantenservice Medewerker Zakelijk in Nijmegen
Klantadviseur Zakelijk in Nijmegen
Klantenservice Medewerker in Nijmegen
Klantenservice Medewerker Zakelijk in Nijmegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).