Cateringmedewerker Gemeente Rotterdam Timmerhuis
Zelfstandig werkend kok Spoorwegmuseum
Horecamedewerker Rivas Beatrixziekenhuis
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Floormanager Kiosk Den Bosch
Floormanager Kiosk Arnhem
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch
Floormanager Kiosk Nijmegen
Medewerker StationsHuiskamer Haarlem
Medewerker StationsHuiskamer Goes
Floormanager Julia's Groningen
Floormanager Julia's Arnhem
Floormanager Julia's Rotterdam
Floormanager Julia's Den Bosch
Afwasser avonddienst
Horecamedewerker
Floormanager Kiosk Roosendaal
Floormanager Kiosk Eindhoven
Floormanager StationsHuiskamer Bilthoven
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Floormanager Kiosk Tilburg
Floormanager Kiosk Leiden
Floormanager Kiosk Amersfoort
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Floormanager Kiosk Den Haag Centraal
Floormanager Kiosk Haarlem
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).