Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Heerlen
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Breda
Bijbaan AH to go Amersfoort
Verkoopmedewerker AH to go Zwolle (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Keukenverkoper
Fulltime sales support medewerker in Rotterdam
Ga aan de slag als sales medewerker in Rotterdam
Accountmanager in Amsterdam
Projectmanager in Amsterdam
Parttime Commercieel medewerker binnendienst in Amsterdam
Parttime E-commerce medewerker in Tilburg
Business Developer in Amsterdam
Parttime order specialist Amsterdam
Ambitieuze Sales Agent Gezocht in Almere!
Groei binnen een scale-up in Amsterdam als parttime customer care manager
Fulltime customer experience medewerker in Amsterdam
Parttime customer success manager in Amsterdam
Fulltime Callcenter medewerker VodafoneZiggo Groningen
Fulltime adviseur duurzame energie in Zwolle
Witgoed Sales Promotor bij Hisense | MediaMarkt Rotterdam The Corner
Word tijdelijk parttime Assistent Testkeuken bij ALDI in Culemborg (1 maand)
Verkoopmedewerker Nespresso | MediaMarkt Apeldoorn
Weekend Bijbaan MediaMarkt Eindhoven Ekkersrijt | Sales Promotor Hisense
Verkoopmedewerker Nespresso | MediaMarkt Groningen
Verkoopmedewerker Nespresso Tilburg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).