Word verkoopadviseur KPN in Arnhem Kronenburg
Word verkoopspecialist bij KPN in Arnhem Kronenburg
Kioskmedewerker bij AFAS Live in Amsterdam
Verkoopmedewerker KPN in Arnhem
Parttime klantenservice medewerker bij ANWB in Den Haag
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Woerden
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Schiedam
Parttime bijrijder in Staphorst
Catering medewerker in Hoofddorp bij een leuk kantoor!
Parttime verkoopmedewerker KPN in Doetinchem
Parttime verkoopspecialist KPN in Doetinchem
Word tijdelijk parttime HR-medewerker in Nieuwegein
Word Winkel medewerker in Utrecht
Fulltime bijrijder in Staphorst
Parttime Medewerker pakketpunt in Utrecht
Parttime verkoopadviseur KPN in Doetinchem
Parttime Sorteer medewerker in Utrecht
Lekker verdienen & vrijheid? Postbezorger in Uithoorn
E-commerce medewerker in Soesterberg
Word parttime klantenservice medewerker bij Ayvens in Groningen
Word klantenservice medewerker debiteurenbeheer bij Ayvens in Groningen
Eigen tijden indelen? Postbezorger in Den Bosch
Cateringmedewerker Technische Unie
Schoonmaak medewerker school
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Industrieel Reiniger
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).