Parttime callcenter medewerker bij ENGIE in Zwolle
Zorgcoach bij Zilveren Kruis in Leiden
Parttime klantenservice medewerker bij ENGIE in Zwolle
Parttime Klantenservice Medewerker in Amersfoort
Word fulltime Klantenservice medewerker in Breda!
Word Service Medewerker in Breda!
Gezocht: ervaren Klantenservice Medewerkers in Breda!
Word Klantenservice medewerker in Breda!
Medewerker klantenservice pensioen
Klantenservice Medewerker
Customer Support Medewerker
Customer Service medewerker Zorg
Customer service medewerker
Medewerker klantenservice
Medewerker Klantcontact
Klantenservice medewerker meldkamer
Parttime Customer Service Medewerker
Customer Service Medewerker
Helpdeskmedewerker IT
Klantenservice medewerker thuiswerken - VGZ
Klantenservice Medewerker
Technisch Helpdeskmedewerker
Klantenservice medewerker studenten
Klantenservice medewerker
Klantenservice Medewerker Parttime
Zomerbaan Klantenservice | Thuiswerkmogelijkheden
Medewerker klantenservice
Klantcontact medewerker meldkamer
Administratief medewerker
Klantcontact medewerker 100% thuiswerken
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).