Flexibele bijbaan klantenservice | 6–18 uur | Deels hybride
100% Thuiswerken als Klantenservice Medewerker bij ASN
Klantenservice medewerker VGZ
Klantadviseur VGZ
Telemarketeer B2B
Outbound afsprakenplanner
Customer Support Medewerker
Medewerker Technische helpdesk
Klantenservice medewerker zorgverzekering
Technisch helpdesk medewerker
Klantenservice Medewerker
Callcenter medewerker
Technisch helpdeskmedewerker
Medewerker customer service
Klantenservice medewerker uitkeringsinstantie
Klantenservice mederwerker UWV
Klantenservice medewerker studenten
Klantenservice medewerker studenten
Customer service medewerker
Callcenter medewerker
Klantcontactmedewerker
Administratief medewerker claimbeoordeling
Klantenservice medewerker bij VGZ
Enquêteur in Utrecht met salaris tot € 17,15 per uur
Telefonisch enquêteur in Utrecht met doorgroeikansen
Medewerker marktonderzoek in Utrecht in een topteam
Parttime medewerker support in Waalwijk
Parttime customer service medewerker in Waalwijk
Parttime Customer Service
.png "Extendas BV"){kind=logo}
Sales Support Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).