Word recruiter bij YoungCapital in Breda
Fulltime Klantenservice Medewerker in Rotterdam
Fulltime Service coördinator in Rotterdam
Bijbaan Sales E-commerce – Velgen & Complete Wielsets
Parttime order specialist Amsterdam
Servicemonteur Havenkranen
Word recruiter NS bij YoungCapital in Utrecht
Word Recruiter bij YoungCapital in Arnhem
Salesmedewerker Winkel – Rejoes Fits
Klantenwervers gezocht West-Brabant
Word Recruitment Consultant bij YoungCapital in Eindhoven
Word fulltime junior area manager in Amsterdam
Word fulltime junior business manager in Amsterdam
Parttime sales promotor met bonussen in Breda of Tilburg
Parttime Promotiemedewerker in Breda
Parttime Field Marketeer in Breda
Parttime Sales Promotor in Den Bosch
Field Marketeer in Den Bosch: verdien gemiddeld €200 per dag
Parttime Promotiemedewerker Den Bosch in gezellig team
Flexibele parttime Hostess in Breda
Gastvrije Hostess in Den Bosch: verdien tot €250 per dag
Parttime Sales Promotor in Breda
Parttime Sales Promotor in Den Bosch
Salespromoter Nespresso in de mediamarkt
Salespromoter Nespresso in de mediamarkt
Salespromoter Nespresso in de mediamarkt
Salespromoter Nespresso in de mediamarkt
Servicedesk medewerker bij KPN in Amersfoort
Support medewerker bij KPN in Amersfoort
Fulltime sales support medewerker in Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).