Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Kom werken in de Hotel sector bij Hotelprofessionals!
Schoonmaakmedewerker in Groningen
Parttime Automatenoperator in Amsterdam
Parttime Facilitair Service Medewerker Amsterdam
Parttime Operator in Amsterdam
Schoonmaakmedewerker auto's parttime
Schoonmaakmedewerker in Goor
Schoonmaakmedewerker Auto's Avond Weekend
Word onze nieuwe schoonmaakheld(in)!
Schoonmaakmedewerker in Weerselo
Schoonmaak topper gezocht
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Interieurverzorger
Interieurverzorger
Interieurverzorger
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Logisitiek & Facilitair medewerker (Flex)
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Schoonmaakmedewerker | Vakantiepark De Bloemert
Per Direct Gezocht! Schoonmaakmedewerker | Parttime 24 Uur | Ottoland.
Schoonmaak bij Conferentiehotel De Ruwenberg
Medewerker kamerschoonmaak / Room attendant
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Schoonmaker op scholen (na 15.00)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).