Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Schoonmaker op scholen (na 15.00)
Schoonmaker Bedrijfsgebouw
Schoonmaakmedewerker (parttime)
Schoonmaakmedewerker (parttime)
Medewerker Schoonmaak & Facilitair parttime
Schoonmaak Medewerker Op Een School In Limbricht | Parttime | Geen Weekendwerk
Parttime Catering medewerker in Eindhoven
Tijdelijk werken als horeca medewerker in Eindhoven centrum
Parttime Horeca Medewerker met flexibele uren in Eindhoven
Tijdelijke bijbaan: Horeca medewerker in Eindhoven centrum
Schoonmaakmedewerker Gorinchem
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker vakantiewerk
Schoonmaakmedewerker
Parttime Bijbaan als Carwash Medewerker in Breda
Parttime Wasstraat medewerker Breda
Allround Facilitair Medewerker
Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed FMVG (loondienst)
Parttime schoonmaker bij PostNL in Den Bosch
Parttime onderhoudsmedewerker bij PostNL in Den Bosch
Parttime schoonmaker bij PostNL in Den Bosch
Start als parttime Service Medewerker in Nieuwegein!
Verdien €17 p/u als Parttime Operator in Nieuwegein!
Parttime Schoonmaker in Haarlem
Operator in Zwolle gezocht voor de zondag
Automatenoperator in Zwolle | Koffieservice
Machine Operator in Zwolle | Koffieautomaten
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).