Bijbaan Vianen (UT)
Er zijn 246 resultaten gevonden
Fietskoerier bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Schoonmaakmedewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Solution Architect - AWS infrastructuur & security
Microsoft 365 Security & Compliance Engineer
Cybersecurity AI Compliance specialist
TV promotor
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (middag/avond)
Conducteur Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (weekend)
Machinist Utrecht
Store Employee AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Bakery Employee AH to go Utrecht Centraal
Bijbaan Chauffeur
Parttime Koerier
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Vakkenvuller
Corporate Recruiter VodafoneZiggo Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Contact Center Agent (bijbaan)
Flexibele Bijbaan: Contact Center Agent (v.a. 12 Uur)
Chef De Rang Parttime Hemel & Aarde
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).