Bijbaan Vianen (UT)
Er zijn 330 resultaten gevonden
Schoonmaakmedewerker
Ambtelijk secretaris Commissies Ondernemingsraad Reizigers
Ambtelijk Secretaris Ondernemingsraad NS Stations
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Adviseur Schoon (16 uur)
Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Conducteur Utrecht
Machinist Utrecht
Klantenservice Medewerker Pensioenen
Klantadviseur Pensioenzaken
Afwasser/Dishwasher - Morning shifts (Part-time)
Schoonmaker Inntel Hotels
Medewerker bediening
Cleaner Inntel Hotels
Public area (Cleaner) Evening
Algemene Dienst/Public area cleaner evening
Waiter/Waitress - 0-hour
Waiter/Waitress - (0 hour contract)
Helpende Plus zorgprofessional
Helpende in de zorg
Helpende professional
Helpende Plus zorgprofessional
Afwasser bij Bunk Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).