Barista Den Haag
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Allround Horecamedewerker Den Haag
Assistent filiaalmanager Julia's Rotterdam
Nacht Receptionist
Vakantie en/of Bijbaan Medewerker bediening
Medewerker spoelkeuken
Medewerker Bediening
Zelfstandig Werkend Kok
Afwasser
Nacht Receptionist
Nachtreceptionist (per direct) 16-32 uren per week
Afwasser (Oproepbasis)
Afwasser
Horeca Medewerker Junior
Medewerker Bediening (0-uren)
Nachtreceptionist(e)
Nachtreceptionist(e)
Nacht Receptionist Rotterdam
Nacht Receptionist Den Haag
Allround Hospitality Host (fulltime/partime)
Ontbijtkok
Ontbijtkok
Receptionist(e) - 22 hours per week. 3 days per week
Hulp Kok / Oproepkracht
Afwasser van Oord Rotterdam
Kok AVR
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Vind jouw vakantiebaan door je aan te melden bij onze kandidatenpool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).