Zelfstandig werkend kok/Chef de Partie
Brasserie Bedieningsmedewerker
Night Receptionist Parttime
Housekeeper+ ON A BIKE
Citiez' Housekeeper
Night Receptionist
Nacht Receptionist
Medewerker bediening
Zelfstandig werkend kok
Zelfstandig werkend kok
Zelfstandig werkend hotelkok
Medewerker Bediening
Cateringmedewerker SLTN
Horecamedewerker oproep avond & weekend Antoni van Leeuwenhoek
Horecamedewerker La Place De Meern
Nacht Receptionist Regio Utrecht/ De Bilt
Nachtreceptionist
Cateringmedewerker HNK Utrecht
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Cateringmedewerker Uber
Parttime baliemedewerker bij groot kantoor in Amsterdam!
Barmedewerker Grolsch Pub Party Café
Eerste cateringmedewerker Cargill
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Medewerker bediening ontbijt Hemel & Aarde
Zelfstandig werkend kok W1 Urban Offices
Horecamedewerker bijbaan Militair Museum
Horecabeheerder ICT Group
Keukenhulp Carluccio's Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok Yamaha Schiphol
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).