Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker Julia's Amersfoort
Sales medewerker op afstand – software voor campings (parttime, studenten welkom)
Start als sales medewerker in Amsterdam
Salesmedewerker relatiegeschenken (tijdelijk, 24 uur)
Studenten bijbaan Sales | Amsterdam | Heel Nederland
Werkstudent Sales Cold Calling – B2B Software Sales (Student)
Recruiter voor team Retail bij YoungCapital in Hoofddorp
Parttime warehouse worker FedEx Schiphol
Word recruiter bij YoungCapital in Utrecht
Word Junior Accountmanager bij YoungCapital in Amsterdam
Word Recruiter Aviation, Hospitality & Customer Contact bij YoungCapital Hoofddorp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).