Bijbaan Warmenhuizen
Er zijn 98 resultaten gevonden
Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!
Wil jij vakkenvullen in de supermarkt? Geef je dan op voor onze pool
Magazijnmedewerkers gezocht! Interesse? Word dan deel van onze pool
Op zoek naar een bijbaan als kassamedewerker? Geef je dan op voor onze pool!
Parttime Loonadministrateur in Alkmaar
Parttime Payroll Medewerker in Alkmaar
Begeleider Krommenie
Parttime logistiek medewerker in Alkmaar
Logistiek Medewerker in Alkmaar
Magazijn medewerker in Alkmaar
Fulltime logistiek medewerker in Alkmaar
Maaltijdbezorgers gezocht
Huishoudelijke hulp Midwoud en Nibbixwoud
Begeleider
Begeleider
Begeleider
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Wognum, Abbekerk en Benningbroek
Schoonmaak Medewerker
Procesoperator Bereiding (Voedingsmiddelenindustrie)
Flex Schoonmaak Medewerker
Begeleider
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Word Klantadviseur bij TCS in Alkmaar
Word Klantadviseur Levensverzekeringen bij TCS in Alkmaar
Start als Recruiter bij YoungCapital in Alkmaar
Flexpool apothekersassistent Alkmaar: flexibele job
Parttime flexpool apothekersassistent : maak impact in Hoorn
Vind jouw vakantiebaan door je aan te melden bij onze kandidatenpool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).