Bijbaan Weesp
Er zijn 407 resultaten gevonden
Bijbaan AH to go Hilversum
Klantenservice medewerker tijdelijk
Cateringmedewerker
Cateringmedewerker
Financieel Administratief Medewerker parttime
Specialistisch Reiniger
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Schoonmaak medewerker
Specialistische Reiniger Vloeren
Schoonmaak medewerker
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk (avond)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Sloterdijk
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Schoonmaak Medewerker Avond/Nacht
Logistiek Medewerker Avond
Bakwagenchauffeur Horeca (rijbewijs C)
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bike Courier at Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Bike Courier
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).