Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Gastheer/gastvrouw horeca
Medewerker bediening Horeca
Front Desk Receptionist (part-time)
Barista
Night Receptionist (2 days)
Medewerker bediening
Barista Booking.com
Horecamedewerker Rijksmuseum
Kok Coty
Horecamedewerker flex HNK Houthavens
Horeca medewerker/Bezorger bijbaan of vaste baan
Zelfstandig werkend kok Uber
Maaltijdbezorgers gezocht
Afwasser The Butcher
Barista NautaDutilh
Horecamedewerker Café Café
Zelfstandig werkend kok avond Loyens & Loeff
Allround Horecamedewerker Business Lounges Amsterdam ArenA
Afwasser Circuit Zandvoort
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Barmedewerker Optiver
Horecamedewerker parttime The BUTCHER Schiphol Airport
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Keukenhulp Carluccio's Schiphol Airport
Start fulltime als recruitment consultant in Amsterdam
Vind jouw vakantiebaan door je aan te melden bij onze kandidatenpool!
Aan de slag in de horeca? Word onderdeel van onze kandidatenpool!
Als HBO student op zoek naar een baan? Meld je aan bij onze kandidatenpool !
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).