Bijbaan Zaandijk
Er zijn 480 resultaten gevonden
Handhavingsjurist bouw ro (loondienst)
Projectondersteuner AZC (loondienst)
Front office medewerker hotel in gezellig team bij A'dam CS!
Barista Booking.com
Klantadviseur Hypotheken ABN AMRO in Nijmegen
Klantenservice Levensverzekeringen en pensioenen ABN AMRO
Word Customer Service Medewerker bij ABN AMRO in Nijmegen
Ondersteunend medewerker verkiezingen (loondienst)
Debiteurenmedewerker Tozo (Loondienst)
Bedrijfsadviseur (loondienst)
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Freelance Adviseur Stedelijk Afvalwater (ZZP)
Horecamedewerker OBA
Horecamedewerker Antoni van Leeuwenhoek
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Noord
Huishoudelijke hulp
Medewerker Bediening The Pulse
Afwasser Amstelgebouw
Winkelmedewerker Ah to go Schiphol Oost
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp Bergen NH
Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Werkstudent Accountancy & Belastingen
Werkstudent Vastgoed
Schoonmaak medewerker
Ambulant Objectleider
Adviseur verzuim en re-integratie (Loondienst)
Schoonmaak medewerker
Activatiemedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).