Parttime Chauffeur bij Jumbo in Heerhugowaard
Parttime bezorger Jumbo in Heerhugowaard met goed salaris
Chauffeur PostNL Elst: flexibel en parttime
Parttime chauffeur PostNL met goed salaris in Elst
Parttime recruiter bij YoungCapital in Zwolle!
Parttime chauffeur PostNL in Nijmegen zonder diploma
Parttime or fulltime store employee at H&M in Amersfoort
Werken bij YoungCapital: fulltime recruiter in Zwolle
Werken als Klantadviseur bij Bol in Utrecht
Word parttime Juridisch Adviseur Huurteam in Den Haag!
Help zakelijke klanten als Klantadviseur bij bol in Utrecht
Word parttime klantadviseur bij Bol in Utrecht
Fulltime Klantadviseur medewerker bij Bol in Utrecht
Klantadviseur bij Bol in Utrecht
Bijbaan bezorger bij HelloFresh in Diemen
Schoonmaker in Tilburg full time
Fulltime logistiek medewerker avondploeg bij GLS in Drachten
Horecamedewerker bediening Duinrell
Cateringmedewerker Intergamma
Cateringmedewerker FrieslandCampina
Parttime Financieel Medewerker in Scheveningen
Start als apothekersassistent(e) met een salaris tot € 3.467 per maand
Start als Pedagogisch medewerker KDV in Nijkerk!
Start na je mbo als apothekersassistente bij BENU!
Fulltime Kwaliteitscontroleur bij Eriks in Alkmaar
Kwaliteitsinspecteur met goed salaris in Alkmaar
Per direct: parttime callcenter medewerker goede doelen in Amersfoort
Parttime callcenter medewerker goede doelen in Amersfoort
Horecamedewerker B. Amsterdam
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).