Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Start als klantenservice medewerker Zorg bij OHRA in Arnhem!
Klantenservice medewerker Zorg OHRA in Arnhem
Kom werken als klantenservice medewerker bij OHRA in Arnhem
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word tijdelijk Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Leiden
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hospitality Medewerker | Gamestate Zandvoort
Runner & Barback | Beach Restaurant Zandvoort & Bloemendaal
Allround bedieningsmedewerker | Lelystad
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word tijdelijk Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Amsterdam
Nacht logistiek medewerker bij PostNL in Zwolle, €20,98 p/u
Parttime winkelmedewerker bij Beimer in Hengelo.
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh Nieuwegein
Huishoudelijke hulp
Word fulltime monteur in Groningen in een datacenter
Fulltime electrical technician in Groningen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).