Freelance Coördinator Assetmanagement (ZZP)
Freelance Directievoerder (ZZP)
Vakantiebaan
Chauffeur en schoonmaker voor CSU
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Housekeeping Medewerker - parttime
Front Office Medewerker (Parttime / Flexibel)
Ontbijtkok - parttime
Ontbijtmedewerker - 0-uren
Afwasser - 0-uren
Zelfstandig Werkend Kok
Bijbaan Vakkenvuller
Cleaner Campervans
Schoonmaker campers
Parttime Commercieel Servicemedewerker in Den Haag
Word parttime klantenservice medewerker bij de overheid in hartje Rotterdam
Tijdelijk trajectcoach in Woerden (€ 4.335 p/m)
Start als receptionist(e) bij Klaverblad in Zoetermeer!
Medewerker klantenservice bij Defensie in Soesterberg
Horecamedewerker Beatrixziekenhuis
Freelance Interim Strategisch Adviseur Energiesysteem (ZZP)
Allround administratief medewerker
(Leerling) Steigerbouw monteur
Floormanager | Regio Utrecht
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Verkoopmedewerker AH to go Arnhem
Verkoopmedewerker AH to go Zwolle (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Bijbaan magazijnmedewerker – Veenendaal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).