Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hospitality medewerker Cleaning
Ambulant objectleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker
Hotel Host - Part-Time
Parttime Klantenservice Medewerker in Amersfoort
Service medewerker bij Loyalis in Heerlen
Office Coördinator in Rotterdam
Balie- en Servicemedewerker in Rotterdam
Word fulltime Klantenservice medewerker in Breda!
Word Service Medewerker in Breda!
Gezocht: ervaren Klantenservice Medewerkers in Breda!
Parttime jongerenwerker in provincie Utrecht!
Front Office Medewerker Rotterdam
Word Klantenservice medewerker in Breda!
Parttime logistiek medewerker in Venlo
Parttime klantadviseur bij Odido in Eindhoven.
Tijdelijke parttime juridisch support medewerker in Nieuwegein
Parttime Quiz master in Utrecht voor campagne I Love My Ears
Parttime Quiz Host in Utrecht
Parttime Presentator in Utrecht
Vakantiewerk magazijn medewerker in Heerlen
Scooter Rider Flink (Start Immediately)
Scooter Delivery Driver
Part-time Grocery Rider (E-Scooter)
Scooter Delivery Driver
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).