Waiter (0 hours: Part-Time / Weekend Focus)
Servicemedewerker Fietsenstalling Brittenpassage (Amsterdam-Zuid)
Bijbaan AH to go Den Bosch
Floormanager Julia's Groningen
Floormanager AH to go Enschede
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK ) PT
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK )
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK ) PT
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Flexploeg Medewerker Schoonmaak | Studenten Bijbaan | Evenementen Den Bosch En Rosmalen
Klantenservice medewerker UWV
Parttime klantenservice medewerker
Klantadviseur UWV Breda studenten - Werving (NOA)
Klantadviseur UWV Groningen studenten - Werving (NOA)
Klantenservice mederwerker UWV
Bijbaan Klantenservice Medewerker outbound UWV Groningen
Klantadviseur UWV Groningen studenten - Werving (NOA)
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Bilthoven
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist Eindhoven
Oproepkracht gastheer/gastvrouw
Cleaner Inntel Hotels
Nacht Receptionist
Medewerker Bediening
Schoonmaker Inntel Hotels
Horecamedewerker
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Schoonmaker
Schoonmaker Inntel Hotels
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).