Enthousiaste winkelmedewerker gezocht!
Vakantiewerk zorgstudenten
Sales Support
Horecamedewerker bij FC Twente
Werkstudent productontwikkeling
Verkoopmedewerker delicatessenwinkel
Bijbaan met hoge bonussen – Jij bepaalt je inkomen!
Bijbaan klantenservicemedewerker
Administratief medewerker culturele sector
Administratief medewerker bij een theater studio
Carwash Medewerker Parttime Fulltime
ANAC Nijmegen carwashmedewerker
Carwash medewerker Parttime Avond en weekend
Geneeskunde studenten bijbaan
Carwash Medeweker Weekend Parttime
Bijbaan veldwerk
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Hospitality medewerker
Magazijnmedewerker ochtend
Carwash Medewerker Parttime
Enthousiaste promotiemedewerker gezocht!
Medewerker catering parttime
Sales Support medewerker
Flexibele bijbaan administratie DHL Express
Afspraken Planner Bijbaan
Flexibele zorghulp Vaals
Studenten adviseur uitkeringen UWV
Parttime Logistiek Medewerker DHL Express Eindhoven | Studentenbaan
Driver and cleaner at CSU
Schoonmaakmedewerker Auto's Avond Weekend
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).