Commercieel medewerker in Rotterdam
Barmedewerker Optiver
Eerste Horecamedewerker La Place Eindhoven Airport
Horecamedewerker bijbaan La Place Duinrell
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Horecamedewerker Per Tutti
Fulltime Customer Service Duits in Amsterdam
Fulltime Klantenservice Veilinghuis in Amsterdam
Fulltime medewerker klantenservice in Amsterdam
Parttime klantenservice medewerker bij GLS in Zwolle
Keukenhulp bij IKEA Duiven
Cateringmedewerker bij IKEA Duiven
Horecamedewerker bij IKEA Duiven
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Word klantenservice medewerker bij Salland Zorgverzekeraar in Deventer
Barista Den Haag
Barmedewerker Den Haag
Barmedewerker Delft
Barista Leiden
Barista Amsterdam
Cateringmedewerker Den Bosch
Allround Cateringmedewerker Leiden
Afwasser Den Haag
Cateringmedewerker Strandpaviljoen Noordwijk
Medewerker Bediening gezocht bij Steaks and More in Venray!
Start fulltime als recruitment consultant in Amsterdam
Parttime / fulltime cateringmedewerker in Noordwijk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).