Nacht Receptionist
Medewerker Bediening
Nacht Receptionist Den Haag
Schoonmaker Inntel Hotels
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Zelfstandig werkend kok
Nacht Receptionist Den Haag
Zelfstandig werkend kok
Zelfstandig werkend ontbijtkok (parttime)
Part-Time Night Receptionist
Nachtreceptionist | Noordwijk
Nachtreceptionist | Cuijk
Afwasser/dishwasher (PT)
Receptionist(e) - 22 hours per week. 3 days per week
Medewerker bediening horeca
Zelfstandig werkend kok/Chef de Partie
Night Receptionist / Night Auditor (32 hours, 4 fixed nights per week)
Nachtreceptionist | Eijsden
Parttime service medewerker Qbuzz in Leeuwarden
Horecamedewerker Casa del Caffé
Cateringmedewerker Avery Denisson Oegstgeest
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Parttime Horecamedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Cateringmedewerker Frencken
Schoonmaakmedewerker | Parttime | DiVino Restaurant & wijnbar in Hapert
Schoonmaakmedewerker | DiVino-Hapert | 12-16 uur per week
Schoonmaakmedewerker | 12-16 uur per week | DiVino-Hapert
Horecamedewerker | de Bijenkorf
Tijdelijke administratief medewerker in Arnhem voor 32 uur per week
Ga aan de slag als parttime of fulltime medewerker backoffice in Arnhem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).