Fulltime vacatures Alblasserdam
Er zijn 410 resultaten gevonden
Medior inkoper IT bij Coolblue
Klantenservice medewerker Energie bij Coolblue
Commercial Product Manager bij Coolblue
Bezorger Vakantiewerk Rijbewijs B bij Coolblue
Leerling hovenier | Hendrik-ido-ambacht
Hovenier aanleg en onderhoud | Hendrik-ido-ambacht
Leerling Hovenier / Zij instromer | Hendrik-Ido-Ambacht
Monteur Superjachten (BBL Mogelijk)
Magazijnmedewerker
Letselschadebehandelaar (startersfunctie)
Junior Support Specialist
Commercieel Klantadviseur
Stage Recruitment (september)
Klantenservicemedewerker bij Louwman
Medewerker Customer Services – TLFS Breda
Medewerker Customer Services – TLFS Breda
Logistiek medewerker
Bijrijder Rijbewijs B Rotterdam bij Coolblue
Talent Sourcer bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser Rotterdam bij Coolblue
Bezorger Rijbewijs B bij Coolblue
Medewerker groenvoorziening | Krimpen aan den IJssel
Hovenier | Barendrecht
Accountmanager Primaire Componenten
(Jr) Accountmanager bij Primaplan
Accountmanager IT
(Junior) HR Business Partner
Corporate Recruiter - Barendrecht
Corporate Recruiter
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).