Fulltime baan in Rotterdam
Er zijn 554 fulltime banen in Rotterdam gevonden.
Bezorger bij Coolblue
Bijrijder bij Coolblue
Commercial Product Manager bij Coolblue
Klantenservice medewerker Energie bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Bezorger Vakantiewerk bij Coolblue
Affiliate Specialist bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser bij Coolblue
Recruitment Sourcer bij Coolblue
Stage Inkoper bij Coolblue
Stage HR & Organisatieontwikkeling bij Coolblue
Vakantiewerk Schoonmaak
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Geneesmiddelenonderzoek ICON- AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-)
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Logistiek medewerker
Autowasser - Schadenet De Koning
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Service & support medewerker Inbound
(Junior) Salarisadministrateur Amega
Bijbaan/ Vakantiekracht service support
Online verkoper
Medewerker Office Support
Verkoper - Kia Brielle
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).