Fulltime baan in Rotterdam
Er zijn 666 fulltime banen in Rotterdam gevonden.
Stage HR Administratie bij Coolblue
Stage Marketeer bij Coolblue
Medior inkoper IT bij Coolblue
Klantenservice medewerker Energie bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Commercial Product Manager bij Coolblue
Bezorger bij Coolblue
Bijrijder bij Coolblue
Bezorger Vakantiewerk bij Coolblue
Recruitment Sourcer bij Coolblue
Junior Capacity Specialist bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser Rotterdam bij Coolblue
Vakantiewerk Schoonmaak
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Stage HR Administratie bij Coolblue
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Stage Marketeer bij Coolblue
Bezorger bij Coolblue
Junior Capacity Specialist bij Coolblue
Klantenservice medewerker Energie bij Coolblue
Commercial Product Manager bij Coolblue
Medior inkoper IT bij Coolblue
Bezorger Vakantiewerk bij Coolblue
Bijrijder bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser Rotterdam bij Coolblue
Recruitment Sourcer bij Coolblue
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Brand Ambassador NL (Telefonisch)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).