Fulltime baan in Rotterdam
Er zijn 489 fulltime banen in Rotterdam gevonden.
Bezorger bij Coolblue
Commercial Product Manager bij Coolblue
Klantenservice medewerker Energie bij Coolblue
Bijrijder bij Coolblue
Stage Marketeer bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Bezorger Bijbaan bij Coolblue
Headhunter bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser bij Coolblue
Stage Inkoper bij Coolblue
Stage HR & Organisatieontwikkeling bij Coolblue
Vakantiewerk Schoonmaak
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Logistiek medewerker
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Bijbaan in de zorg
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Conducteur Rotterdam
Machinist Rotterdam
Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Rotterdam
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Autowasser - Schadenet De Koning
Verkoper - Mulder Van Mill Alblasserdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).