Fulltime Alphen aan den Rijn
Er zijn 352 resultaten gevonden
Salesmanager IT bij YoungCapital in Hoofddorp
Assistent Bedrijfsleider bij Action gezocht in Leiden
Flexibele Assistent Teamleider bij Action in Amstelveen
Fulltime Operator bij AkzoNobel in Sassenheim
Fulltime productie medewerker bij AkzoNobel in Sassenheim
Senior Bidmanager bij YoungCapital
Start als Azure Cloud Consultant bij Centric in Gouda
Logistiek medewerker worden bij FedEx Schiphol in de ochtend
Salesmanager Zorg bij YoungCapital in Hoofddorp
Business Development Manager YoungCapital Hoofddorp
Start als data analist in de Randstad
Fulltime Medior accountmanager bij NEXT in Hoofddorp
Key Accountmanager Life Sciences bij YoungCapital Eindhoven
Salesmanager gezocht bij YoungCapital in Hoofddorp
Senior accountmanager Pharma & Food YoungCapital Hoofddorp
Senior Accountmanager bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Start als Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Word Recruiter in Team Aviation bij YoungCapital in Hoofddorp
Start als Accountmanager bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Word Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Start nu als parttime merkambassadeur in Den Haag!
Volg onze bootcamp en word hypotheekadviseur in Den Haag
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).