Fulltime vacatures Barendrecht
Er zijn 345 resultaten gevonden
Bezorger Bijbaan Rijbewijs B bij Coolblue
Bijrijder Rijbewijs B Rotterdam bij Coolblue
Talent Sourcer bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser Rotterdam bij Coolblue
Bezorger Rijbewijs B bij Coolblue
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding van €3.863,-)
Internship: Technical Support & Partner Enablement
Financieel administratief Medewerker
Customer Service Medewerker
Verkoper - Mulder Van Mill Alblasserdam
Allround magazijnmedewerker/ Chauffeur
Medewerker Office Support
Technisch Administratief Medewerker (afdeling Tekenkamer)
Sales & Account Management Intern (Start ASAP)
Logistiek medewerker / operator
Leerling Bedrijfsautotechnicus
Magazijnmedewerker
Junior Monteur Beveiligingtechniek
Junior Monteur Beveiliging
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding tot €3.863,-)
Tijdelijke Functie Medewerker klantcontact
Administratief Medewerker Waardebepaling
Junior Deskundige Aardbevingsschade
Zomerbaan Centralist
Bijbaan Magazijnmedewerker
Magazijnmedewerker
Administratief medewerker planning
HBO-Stage HRM
Magazijnmedewerker | direct op contract
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).