Fulltime vacatures Barendrecht
Er zijn 426 resultaten gevonden
Telefonische gastvrouw / gastheer - Amega
Bijbaan/ Vakantiekracht service support
(Junior) Salarisadministrateur Amega
Online verkoper
Logistiek medewerker - Amega Donker Duyvisweg
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Conducteur Rotterdam
Machinist Rotterdam
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) Rotterdam
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Rotterdam
Conducteur Dordrecht
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding van tot €4.449,-)
Medewerker Office Support
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding van tot €4.449,-)
Verkoper - Kia Brielle
Krijg betaald voor het testen van apps, games & enquêtes
Recruiter
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Trainee Electrical Engineer Data Center
Leerling Servicemonteur Sprinkler
Eerste Verkoopmedewerker
Chauffeur Leerlingenvervoer | Krimpenerwaard en omgeving
HR Medewerker
Accountmanager Tecforce | Inclusief leaseauto
Accountmanager Detachering & Techniek
HR Medewerker
CE chauffeur AGF
Terminaltrekker chauffeur
Technisch Support Medewerker HVAC
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).