Fulltime vacatures Bodegraven
Er zijn 495 resultaten gevonden
Medewerker HR Administratie
Productiemedewerker (oproep of bijbaan)
Afwasser Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime Salsa Shop Schiphol Airport
Junior apothekersassistent Farmaceutische Klinische Dienstverlening
Bijbaan voor (medisch) student
Rayonmanager NS
Stagiair debiteurenbeheer
Rayonmanager Specialisten
Front Office Night/ Day Auditor (Fulltime)
Traineeship Pega Launchpad Developer
Traineeship Pega Developer De Lage Landen
Traineeship Pega Developer Rabobank
Junior Tendermanager
Entry Level Tech Sales - Benelux Market (Dutch speaking)
Zelfstandig werkend kok Flexpool regio Utrecht
Eerste horecamedewerker De Lakenhal
Word glimlachbezorger bij HelloFresh in Nieuwegein!
Zelfstandig werkend kok Golfbaan Bentwoud
Districtsmanager zorg
Leerling kok Lab & Kitchen Ijsselstein
First Gen: Sales TT intern
Trainee Facility Management
Floormanager Nyenrode
Word fulltime chauffeur bij HelloFresh in Nieuwegein
Junior werkvoorbereider utiliteitsbouw
Traineeship AFAS Salarisadministrateur
junior (business) IT consultant
Stagiair(e) Human Resource Management
(Junior) consultant performance en reward
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).