Fulltime vacatures Bodegraven
Er zijn 460 resultaten gevonden
Expert Functiewaardering
Senior SAP Platform Technical Engineer - Utrecht
Sr Full Stack Developer/Platform Engineer Developer Portal (Dutch speaking only)
Junior bouwkundige - regio Eindhoven
Lead Enterprise architect - Utrecht
Inspecteur Sociale Veiligheid – Accentgebied Noord-Oost
Senior projectplanner
Senior Autorisatie Consultant (SAP)
Logistiek medewerker
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.475,-)
Junior Field Service Engineer
Eerste Verkoopmedewerker
CE Chauffeur Nachtritten
Junior AMO Instructeur
Soldaat Junior UAS Operator (Boordschutter)
Student Vliegtuigtechniek
CE Chauffeur bloemen en planten
Chauffeur terminaltrekker
Junior Cyber Security Specialist
Junior Medewerker Infra & Technische Dienst (545255)
Junior Business Controller
Assistent Aanleg Hovenier | Bodegraven
Recruiter | Bodegraven
Onderhouds hovenier | Bodegraven
Vakbekwaam Hovenier | Zuid-Holland
CE chauffeur distributie
Team Assistant Klantcontact
Chauffeur pallets DC naar DC
Magazijnmedewerker
Klantadviseur Schade
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).