Fulltime vacatures Delft
Er zijn 576 resultaten gevonden
Commercial Product Manager bij Coolblue
Medior inkoper IT bij Coolblue
Bezorger Vakantiewerk bij Coolblue
Bijrijder bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser Rotterdam bij Coolblue
Recruitment Sourcer bij Coolblue
Klantcontactmedewerker Bankzaken Rabobank in Valencia (NL Sprekend) | Dutch speaking only
Klantenservicemedewerker Odido in Valencia (NL sprekend) | Dutch speaking only
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding van €4.667,-)
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Traineeship tot manager sales in Den haag | Dutch speaking only
Traineeship tot manager sales in Rotterdam | Dutch speaking only
Bijbaan Promotor in Rotterdam | Dutch speaking only
Een geweldige zomer-bijbaan bij Recrateam als animatie- of recreatiemedewerker!
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Magazijnmedewerker
Productiemedewerker
Orderpicker
Logistiek Medewerker
Warehouse Worker
Corporate Recruiter
Accountmanager I/II
Trade Support Medewerker
Verkoopmedewerker Julia's Rotterdam Centraal
Medewerker Klantenservice B2C
Traineeship IT Rotterdam
Bijbaan bij Julia's Rotterdam Centraal
Chauffeur B / C
Administratief medewerker parkeren
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).