Fulltime vacatures Delft
Er zijn 293 resultaten gevonden
Logistiek Medewerker Lader/Losser Rotterdam bij Coolblue
Bezorger Rijbewijs B bij Coolblue
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding tot €4.467,-)
Junior werkvoorbereider Hybride werken
Junior Calculator nieuwbouw & renovatie
Junior Projectcoördinator Servicebouw
Projectontwikkelaar Junior
Productiemedewerker Tuinbouw
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding tot €4.467,-)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Junior Projectontwikkelaar
Junior Werkvoorbereider
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding tot €4.467,-)
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding tot €4.467,-)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Productiemedewerker
Junior Infra
Medewerker Technical Support
Verkoopadviseur drogisterij
Verkoopmedewerker cosmetica
Productiemedewerker
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding tot €4.467,-)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Junior Bouweconomisch Data Specialist
Student-Stage Advocatuur
Zomerbaan Productiemedewerker
Junior Projectmanager Bouw
Junior Adviseur Huisvesting
Beveiliger in opleiding BBL COA Den Haag
Traineeship Uitvoerder Landelijke Projecten
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).