Fulltime vacatures Delft
Er zijn 378 resultaten gevonden
Medior inkoper IT bij Coolblue
Klantenservice medewerker Energie bij Coolblue
Commercial Product Manager bij Coolblue
Bezorger Vakantiewerk Rijbewijs B bij Coolblue
Hotel Receptionist(e) 32-38 uur per week
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0050-1790-GRQ(Vergoeding van €3.130,-)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0050-1790-GRQ(Vergoeding van €3.130,-)
Junior QA Officer
Junior Quality Engineer
Junior Jurist Bezwaar En Beroep
Junior Jurist Privacy
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Temporary Customer Support Specialist | French speaking
Junior Jurist Privacy
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Allround Bar Host (pt/ft)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0050-1790-GRQ(Vergoeding van €3.130,-)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Junior Mechanic, Propulsion
Operator Chemie/ Productiemedewerker Etserij & Galvanisatie
Junior Jurist Bezwaar En Beroep
Logistiek Medewerker
Toekomstig Elektromonteur (BBL-traject)
Bijrijder Rijbewijs B Rotterdam bij Coolblue
Talent Sourcer bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser Rotterdam bij Coolblue
Bezorger Rijbewijs B bij Coolblue
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).