Fulltime vacatures Dronten
Er zijn 111 resultaten gevonden
Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!
Op zoek naar een bijbaan als kassamedewerker? Geef je dan op voor onze pool!
Pool: bijbaan als klantvriendelijke callcenter medewerker
Magazijnmedewerker
Magazijnmedewerker (2-ploegen) bij Sherwin-Williams
Word onze nieuwe Bakwagenchauffeur in de Horeca!
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0050-1790-GRQ(Vergoeding van €3.130,-)
Junior Procesoperator
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Junior Procesoperator
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0050-1790-GRQ(Vergoeding van €3.130,-)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0050-1790-GRQ(Vergoeding van €3.130,-)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0050-1790-GRQ(Vergoeding van €3.130,-)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Zinkwerker
Wand- en plafondmonteur
Aan de slag in de horeca? Word onderdeel van onze kandidatenpool!
MBO student en opzoek naar bijbaan? Geef je op voor onze kandidatenpool!
Wil jij werken in een kledingwinkel? Join dan deze pool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).