Fulltime vacatures Grave
Er zijn 206 resultaten gevonden
Leerling monteur High Tech
Productiemedewerker
Financieel Administratief Medewerker
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding van tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek AR4973-0041-GRQ (Vergoeding van tot €2.643 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Junior Internationaal Service Monteur
Logistiek Administratief Medewerker GLS Wijchen
Junior Operator Vapro A
Bijbaan hiker Nijmegen
Bijbaan hiker Nijmegen
Leerling Monteur installations
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.475,-)
Chauffeur LZV
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.475,-)
Internationaal Service Monteur
Junior Internationaal Service Monteur
Chauffeur kraakpers C
Commercieel recruiter
Medewerker groenvoorziening omgeving Oss
Autoschadehersteller Leerling
Oproepchauffeur
Bakwagenchauffeur
Salesmedewerker Horeca
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.475,-)
Productiemedewerker 2 ploegen
Productiemedewerker dagdienst
Bijbaan Salespromoter
International Service Engineer
Junior Adviseur Ruimtelijke Ordening
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).