Fulltime vacatures Hoofddorp
Er zijn 750 resultaten gevonden
Allround logistiek medewerker
Junior Jurist Bestuursrecht
Conducteur Amsterdam
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Junior Werkvoorbereider Elektrotechniek
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Junior Jurist Privacy Rijksoverheid
Night Receptionist Fulltime Amsterdam
Junior Jurist Bezwaar
Junior Werkvoorbereider Houtbouw
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Magazijnmedewerker
Assemblagemedewerker
Managementassistent Opleiding Interne Geneeskunde
Managementassistent Opleiding Interne Geneeskunde
Chauffeur (Amsterdam Centrum)
Partnerships Internship
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Accountmanager
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Servicemedewerker Internationaal Amsterdam
Bike Courier (16+) - Side Job
Fietskoerier (16+) - Bijbaan
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).