Fulltime vacatures Hoofddorp
Er zijn 736 resultaten gevonden
Junior Technisch Inspecteur
Orderpicker
Junior Werkvoorbereider Gestapelde Woningbouw
Junior Projectontwikkelaar
Guest Services Host
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding tot €3.863,-)
Aanstormend talent groenvoorziening | Amsterdam
Leerling Elektromonteur | Verpakkingsindustrie (32 of 40 uur)
Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam
Operator Inpak | 2-ploegendienst | Productie van Hosties
Facilitair Medewerker Gebouwonderhoud | Dagdienst
Bezorger
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Leerling Monteur Technische Dienst | Mechatronica | Meelindustrie
Leerling Elektromonteur
Vakantiewerk schoonmaak | CBR
Junior Medewerker Technische Dienst
Starter werktuigbouwkunde
Restaurant & Bar Waiter (0-hour)
Receptionist 0-hour
Receptionist
Productiemedewerker betonproductie 40 uur Regio Alphen aan den Rijn
CE chauffeur groente en fruit
Business Support Officer
Junior Revenue Manager
Junior Property Manager
C chauffeur horecadistributie
Zelfstandig werkend Kok
Data & AI Traineeship
Receptionist
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).