Fulltime vacatures Katwijk (ZH)
Er zijn 743 resultaten gevonden
AI Data Trainer - Dutch and English, Artificial General Intelligence
AI Data Trainer - Dutch and English, Artificial General Intelligence
Ervaren chauffeur? Word bezorger bij Jumbo Bleiswijk!
Key Accountmanager Banking & Insurance YoungCapital in Hoofddorp
Key Accountmanager Public YoungCapital in Hoofddorp
Advocaat-stagiair Privacy Recht
Student radiodiagnostisch laborant
Junior Calculator Nieuwbouw
Stagiair(e) Human Resource Management - start Februari 2027
(Junior) bouwkundig BIM engineer
Hulpkok Den Haag
Zelfstandig werkend kok Den Haag
Assistent Bedrijfsleider bij Action gezocht in Leiden
Fulltime assistent bedrijfsleider bij Action gezocht in 's-Gravenhage
Start nu als parttime promoter in Den Haag!
Volg onze bootcamp en word hypotheekadviseur in Den Haag
Business Development Manager YoungCapital Hoofddorp
Start als data analist in de Randstad
Fulltime Medior accountmanager bij NEXT in Hoofddorp
Senior Accountmanager bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Word Recruiter in Team Aviation bij YoungCapital in Hoofddorp
Start als Accountmanager bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Word Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).