Fulltime vacatures Leiderdorp
Er zijn 501 resultaten gevonden
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Junior Werkvoorbereider Machinebouw
Klantenservice Medewerker Eteck in Voorburg
Assistent Clustermanager AH to go Leiden Centraal en Haarlem
Nachtreceptionist Amsterdam/Amstelveen PARTTIME € 19,21
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Junior Data Analist
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (weekend)
Groenvoorziening Onderhoud
Medewerker Groenvoorziening
Guest Experience Host
Zelfstandig Werkend Kok - Landgoed Oud Poelgeest
AFWASSER – Kasteel Oud Poelgeest
CE chauffeur bloemen en planten nacht
Chauffeur bloemen en planten CE
Superjachtbouw (HBO) Recruitment/HR Stage | Kaag
Logistiek Medewerker Constructie | Kaag
ICT Support Engineer | Kaag & Amsterdam
Restaurant Waiter(ess) Fulltime
Bartender
Breakfast Waiter(ess)
Monteur technische dienst - Leidschendam
Junior Servicemonteur
Junior Mechanical Engineer
BBL Operator A
BBL Operator A
ICT Support Specialist
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).