Fulltime vacatures Lisse
Er zijn 421 resultaten gevonden
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Assemblagemedewerker / junior electrical engineer
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek AR4973-0041-GRQ (Vergoeding tot €2.643 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Junior Medewerker Bedrijfsvoering & Vraag- en Aanbod Management
Zelfstandig Werkend Kok met accommodatie – 5 sterren hotel aan de kust
Junior werkvoorbereider elektrotechniek
Junior werkvoorbereider werktuigbouwkunde
Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer)
Soldaat Bedienaar Counter UAS Chauffeur
Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer) Luchtmobiel
VeVa Soldaat Genie Gevost (Combat Support Engineer - Gevechtsondersteuner)
VeVa Soldaat Infanterie Chauffeur
VeVa Soldaat Chauffeur Leopard tank
Soldaat Gemotoriseerde Infanterie Chauffeur (Oirschot)
Accountmanager
Soldaat Lader Leopard Tank
VeVa Soldaat Verkenner/Chauffeur
VeVa Soldaat Genie Constructie (Force Support Engineer - Bouw/Infra)
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 2)
VeVa Soldaat Verbindingsdienst (ICT) / Chauffeur
Soldaat infanterie - Chauffeur FENNEK
BBL Soldaat Automonteur (MBO 2)
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 3)
Soldaat Verkenner - Chauffeur FENNEK
VeVa Soldaat Militaire Kok
Reservist Chauffeur bij Bevoorrading en Transport
Junior Helpdeskmedewerker ICT bij de Service Desk Defensie (SDD)
Helpdeskmedewerker ICT bij de Service Desk Defensie
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).