Fulltime vacatures Maassluis
Er zijn 376 resultaten gevonden
Data Engineer
Data & AI Engineer
Junior data consultant
Traineeship data engineering
Junior Data Scientist
Traineeship Data Science
Machine learning engineer
Data & AI Traineeship
AI & Data Science Traineeship
Senior Machine Learning Engineer / Data Scientist | Financiële Sector
Junior Sous Chef
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
Specialist Processen en Interne Beheersing
Verkoopmedewerker fietsen
Winkelmedewerker Fietsen - Decathlon
Magazijnmedewerker
Vakantiewerk schoonmaak | Deloitte
Junior Recruiter bij Statera - €3.240,- bruto (40 uur/week), plus bonus
Student-assistent: dataverzameling op scholen
Krijg betaald voor het testen van apps, games & enquêtes
Afwasser
Sales Recruiter bij Statera - €3.240,- bruto (40 uur/week), plus bonus
Schoonmaker | Chane Terminal Nieuwe Maas | zaterdag en zondag | 2 uur - 150% | VCA verplicht
Schoonmaker | Chane Terminal Nieuwe Maas | zaterdag en zondag | 2 uur - 150% | VCA verplicht
Bakwagenchauffeur horecadistributie C
IT traineeship Zoetermeer
Allround magazijnmedewerker/ Chauffeur
Vakantiewerk schoonmaak | ADP
Verkoopmedewerker fietsen
Vakantiewerk schoonmaak | ADP
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).