Fulltime vacatures Naaldwijk
Er zijn 445 resultaten gevonden
Parttime Bezorger
Bijbaan als Fietskoerier
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bike Courier (16+) - Side Job
Bijbaan: Bezorger op Scooter
Fietskoerier (16+) - Bijbaan
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger
Verkoopadviseur
Bezorger Uber Eats, Den Haag
Courier Uber Eats, Den Haag
Junior Verkoopadviseur
Verkoopadviseur
Global Talent Sourcer
Mbo/hbo/wo stage civiele techniek/infra - Zuid West
Junior Waterbouwkundig Ontwerper
Stage IT Service Desk (Rotterdam)
Horecamanager STACH Spring Real Estate
Junior Monteur Machinebouw
Klantenservice Medewerker Energie (ANWB / 32 - 40 uur)
Junior Energiespecialist Sales bij ANWB Energie
Sales Medewerker ANWB Energie (Warm klantcontact & Opleiding)
Junior Energiespecialist Sales (€ 3.250 p/m & Hybride werken)
Junior Energiespecialist bij ANWB Energie
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Geneesmiddelenonderzoek AR4973-0041-GRQ (Vergoeding tot €2.643 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).