Fulltime vacatures Naaldwijk
Er zijn 563 resultaten gevonden
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Courier (16+)
Student Job: Delivery Courier (16+)
Bezorger
Bijbaan Bezorger (Vanaf 16 jaar)
After-School Side Job: Bike Courier (16+)
Bezorger (Age 16+)
Bijbaan op de Fiets (16+) - Perfect Voor Na School
Bijbaan naast school: Bezorger (16+)
Bijbaan: Bezorger op Scooter
Bike Courier (16+) - Side Job
Bezorger (Age 16+)
Student Job: Food Delivery (16+)
Opleiding tot CE-chauffeur regio Den Haag
CE chauffeur bloemen en planten nacht
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Floormanager Kiosk Den Haag Centraal
Assemblagemedewerker / junior electrical engineer
Soldaat Lader Leopard Tank
VeVa Soldaat Verkenner/Chauffeur
VeVa Soldaat Verbindingsdienst (ICT) / Chauffeur
VeVa Soldaat Genie Constructie (Force Support Engineer - Bouw/Infra)
BBL Soldaat Automonteur (MBO 2)
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 2)
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 3)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).