Fulltime vacatures Nieuwkoop
Er zijn 575 resultaten gevonden
Ontbijtkok Privium Lounges Schiphol Airport
Junior bouwkostendeskundige
Werkstudent Online Marketing – Meta Ads & Creatives
RECEPTIONIST - FRONT OFFICE PART-TIME
Junior Monteur Machinebouw
Pendelchauffeur Zoeterwoude
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Geneesmiddelenonderzoek CO7475-0008-GRQ (Vergoeding tot €1.987,-)
Leerling Lakverwerker (BBL) | Moordrecht
Groenvoorziening Onderhoud
Medewerker Groenvoorziening
Traineeship Business Analist
Traineeship Communicatie
ICT Medewerker Inventarisatie
Senior CRM Specialist (Merk & Klantenbinding)
Solution Architect Vastgoed Ontwikkeling & Exploitatie - Utrecht
Data & AI Traineeship
Waiter / Waitress - Japanese Restaurants
Koerier B rijbewijs Utrecht
Koerier B rijbewijs Utrecht
Pakketbezorger Rijbewijs B
Senior Azure Platform Engineer (Kubernetes / Terraform)
Verkoopmedewerker AH to go Gouda
Pedagogisch Professional (oproepkracht) - Gouda
Junior Data Scientist
Zelfstandig Werkend Kok | FT
Geneesmiddelenonderzoek CO7475-0008-GRQ (Vergoeding tot €1.987,-)
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
BARTENDER
ONTBIJTKOK
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).