Fulltime vacatures Oosterhout (NB)
Er zijn 463 resultaten gevonden
Leerling lasser BBL (Dutch-speaking only)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding tot €4.449,-)
BBL leerling lasser (Dutch-speaking only)
Leerling constructiewerker (Dutch-speaking only)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding tot €4.449,-)
Leerling Service Adviseur
Junior Service Adviseur
Verkoper
BBL leerling constructiewerker (Dutch-speaking only)
Medewerker Service Support Inbound
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Medewerker Service Support Outbound
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Logistiek medewerker
Key Accountmanager Oost-Nederland
Accountmanager
Accountmanager Export (Waalwijk)
Trekkerchauffeur | Franeker
Medior Recruiter
Accountmanager Noord-Holland
Accountmanager Small & Medium Business (Regio Arnhem)
Recruiter Regionale Flexzo
Junior Controller
Pedagogisch Medewerker BSO Steltloper
Pedagogisch Medewerker BSO de Boomhut Amerongen
Interieurverzorger
Recruiter
Internationaal Monteur Machinebouw
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).