Fulltime vacatures Oosterhout (NB)
Er zijn 320 resultaten gevonden
Leerling lasser BBL
BBL Metaalbewerker
Leerling constructiewerker
Leerling elektromonteur Rotterdamse haven
Leerling lasser
BBL leerling metaalbewerking
BBL lasser
Leerling metaalbewerker BBL
Service & support medewerker Inbound
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online verkoper
Bijbaan/ Vakantiekracht service support
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Parttime Logistiek Medewerker Materieel & Diensten Marechaussee (24 uur)
Vakkenvuller (vanaf 15 jaar)
Junior Vliegerpsycholoog
Eerste Verkoopmedewerker
Logistiek Medewerker
Productiemedewerker
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Chauffeur belader Gemeente Oosterhout
Leerling Monteur
Reservist Chauffeur bij Bevoorrading en Transport
Soldaat Lader Leopard Tank
VeVa Soldaat Verbindingsdienst (ICT) / Chauffeur
VeVa Soldaat Verkenner/Chauffeur
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 2)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).