Fulltime vacatures Oosterhout (NB)
Er zijn 288 resultaten gevonden
Service & support medewerker Inbound
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Car cleaner - AA Rental
BBL leerling metaal
BBL leerling scheepsbouw
Junior Autoschadehersteller
BBL Metaalbewerker
Werkplaatsreceptionist(e) - Mulder Van Mill - Dordrecht
Online verkoper
Bijbaan/ Vakantiekracht service support
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Leerling metaal
Logistiek medewerker - Amega Donker Duyvisweg
BBL leerling metaalbewerking
Leerling lasser
BBL lasser
Leerling metaalbewerker BBL
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Assemblagemedewerker / junior electrical engineer
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek CO7475-0008-GRQ (Vergoeding tot €1.987,-)
Geneesmiddelenonderzoek CO7475-0008-GRQ (Vergoeding tot €1.987,-)
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Eerste Verkoopmedewerker
CE-Chauffeur Bulkwagen
CE Chauffeur Nachtritten
Accountmanager
Stage Civiele Techniek/Infra - Landelijke Projecten
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).