Fulltime baan in Oosterhout (NB)
Er zijn 384 fulltime banen in Oosterhout (NB) gevonden.
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Kom werken in de Hotel sector via Hotelprofessionals!
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Leerling Autoschadehersteller
Logistiek medewerker
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Lader/Losser & Winkelrit bij Coolblue
Magazijnmedewerker bij Coolblue
Bezorger bij Coolblue
Witgoed Monteur bij Coolblue
HR adviseur Warehouse bij Coolblue
Bijbaan Magazijnmedewerker bij Coolblue
Magazijnmedewerker Onderhoud & Schoonmaak bij Coolblue
Logistiek Engineer bij Coolblue
Bezorger Bijbaan bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser bij Coolblue
BBL Mechatronica
Autoschadeherstel (leerling)
Leerling Autoschadehersteller
Leerling fietsenmaker Breda
De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Leerling Autoschadehersteller
BBL Mechatronica
Leerling lasser BBL
BBL leerling lasser
BBL Metaalbewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).