Fulltime vacatures Oss
Er zijn 206 resultaten gevonden
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.475,-)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.475,-)
Junior Operator Vapro A
Productiemedewerker Dagdienst
Leerling Fietsenmaker Nijmegen
Productiemedewerker Bakkerij
CE Chauffeur – Agrarisch & Bulk Transport - Dag ritten
CE Chauffeur winkeldistributie
Salesmedewerker Horeca
Productiemedewerker/Operator
CE chauffeur geconditioneerd vervoer
International Service Engineer
Bijbaan Salespromoter
Accountmanager buitendienst
Rangeerchauffeur
Stage Grafisch Design
Horecamedewerker La Place De Lucht
Junior Service Adviseur
Social Media & Studio Stagiair(e) gezocht bij Total Care!
Junior Medisch Technicus
Junior Accountmanager | Regio Noord-Oost Nederland
Traineeship Data Science Credit Score
Traineeship Data, Strategie & Beleid
Junior Tekenaar/Engineer
Bijbaan (student) verzorgende of verpleegkundige 's-Hertogenbosch
Junior Inspecteur Blussystemen (West-Nederland)
Junior Re-integratiecoach
Junior Casemanager Verzuim | Nijmegen
Stagiair Wetenschapscommunicatie
Personal Assistant HR Directeur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).