Fulltime vacatures Papendrecht
Er zijn 380 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Kiosk Gouda
Hovenier | Barendrecht
Medewerker groenvoorziening | Krimpen aan den IJssel
Assemblagemedewerker / junior electrical engineer
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.475,-)
Werkstudent Operations & Commercial Support
Leerling Allround Medewerker Productietechniek (BBL) | Papendrecht
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Telefonische gastvrouw / gastheer - Amega
Service & support medewerker Inbound
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online verkoper
Logistiek medewerker - Amega Donker Duyvisweg
Bijbaan/ Vakantiekracht service support
Eerste Verkoopmedewerker
CE Chauffeur Nachtritten
ZELFSTANDIG WERKEND KOK
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.475,-)
Medewerker Groenvoorziening | Rhoon
Verkoopmedewerker
IT traineeship Rotterdam
Zelfstandig werkend kok avond Gemeente Rotterdam Stadhuis
Merchandiser ZZP
Merchandiser
Merchandiser (oproep)
Allround bezorger
Zelfstandig werkend kok Robeco
Zelfstandig werkend kok HNK Rotterdam Alexander
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Productiemedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).